推行六零工作法筑牢根基促发展

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嘉峪关新闻-嘉峪关日报讯（李多进 杨秀琴）近年来，雄关区祁连社区党委以服务居民为核心，以“六零工作法”为抓手，着力提升党建科学化水平，精心打造文明、幸福、和谐社区，使社区服务质量不断提升，居民的认同感、归属感不断提高，党组织凝聚民心、汇集民力、集中民智的能力进一步增强。

内强素质，外树形象，打造一流队伍

祁连社区党委始终把建一流队伍、树一流形象、创中科白癜风公益活动一流服务作为党建的重中之重来抓。一抓理论学习。精心制定学习培训计划，坚持学用结合，切实提高党员干部的理论水平和业务素质。二抓能力建设。依托“六零工作法”，提出了培养社区干部四有能力（能干事、敢干事、肯奉献、干成事）的发展目标，制定了答疑解惑耐心、办理业务细心、出谋划策诚心的“三心”服务标准，广泛开展了“十带头”、“五行动” 活动，评选了“党员先锋岗”和“微笑服务之星”，使党员的能力素质和服务水平不断提高。三抓制度完善。从抓组织建设的长效机制入手，结合党的群众路线教育实践活动，建立和完善了《党委议事规则》《民主生活会制度》等30项制度，新建了《社区干部入户走访制度》《干部职工联系服务群众制度》等18项制度。四抓责任落实。按照现有格，实中科白癜风公益活动行“社区干部包片工作制”，并与居民党支部、党小组一同加强社区流动党员、离退休党员、居民党员的教育和管理，逐步形成“层层抓落实，人人有责任”的党建工作责任体系。

创新方法，提升效能，打造党建品牌

祁连社区把转作风、提能力，让居民过上幸福日子作为打造党建品牌的出发点和落脚点。一是倾力打造了“六零工作法”这个党建品牌，形成了以人为本，高效快捷，社区服务“零距离”；精细管理，不留死角，社情民意“零盲点”；心系群众，化解民忧，关爱帮扶“零缺失”；倾注真情，和风化雨，矛盾纠纷“零激化”；内强素质，外树形象，服务质量“零差错”；严格管理，锐意进取，工作成绩“零起点”的“六零工作法”。二是实施“三个优化”，以优化服务内容、优化服务方式、优中科白癜风公益活动化服务载体为切入点，大力推进“1+N”的社区服务模式。三是搭建三个平台，着力构建区域化共建平台、党组织格化平台和民情直通平台，提高品牌的执行力。

抓住重点，突破难点，增强党建实效

社区结合党的群众路线教育实践活动，针对辖区贫困人口多、下岗失业人员多的现状，提出了“成效在群众满意中体现”的工作目标，打通服务群众最后一公里。

民有所难，我有所帮，建立多元救助体系。社区严格执行居民最低生活保障救助政策，不断拓宽帮扶渠道，着力构建了以临时救助、就学资助、社会互助等多项制度为配套的多层次社会救助体系。依托715名在职党员的资源优势，建立了社区志愿者服务“小时化”、“星级中科白癜风公益活动制”等评估表彰制度和“时间银行”、“爱心行动储蓄卡”等激励机制。在完成正常申报各类救助金82.61万元的同时，还为孤寡老人打扫卫生，帮“双联”户抢收玉米，为贫困家庭、残障儿童、失学青年捐助救助金10万余元。

民有所忧，我有所系，推进平安和谐细胞工程建设。社区以平安和谐细胞工程为载体，建立治安防控体系，将人民调解、司法调解有机结合起来，及时化解邻里纠纷、家庭矛盾，截至目前，共排查化解矛盾纠纷67起，调处率100%。

民有所求，我有所应，实行挂账销号制度。对群众反映的问题，认真记录在案，并按照社区干部分工，实行领导包案和挂账销号制度，确保事事有人管、件件有落实。先后解决了文化街60户居民困扰多年的用气问题，文化街59号楼居民地下室管道长期漏水问题，辖区沿街垃圾桶少、卫生死角多等问题。胃虚or痰湿4类人夏天不宜喝牛奶